“本书自2005年初版以来，深受广大读者好评，对跨文化学科领域和实际工作产生了较大的影响。
本书将以文化为着眼点，用经过反复检验的跨文化理论，去探索个体和群体层次的文化差异，解释我们在平日工作和生活中观察到的各种文化现象和文化冲突，并预测来自不同文化的个体之间、人群之间和组织之间可能出现的文化障碍，从而将貌似杂乱无章的文化差异用简洁深刻的理论来规整和阐述。本书的主要目的是通过系统介绍有关跨文化管理的知识，帮助读者学习跨文化管理中的有效策略和技巧，使其更加游刃有余地应对各种可能出现的跨文化管理难题，在世界经济的舞台上发挥积极的作用。
全书用生动翔实的案例、引人入胜的练习和角色模拟，以及典型有趣的影视作品来讲述跨文化管理这个严肃话题，使读者在跨文化的旅程中，不会有枯燥劳累之感，而更多的是精神的愉悦。
本书可用作MBA、EMBA教材，高等院校相关专业研究生、本科生教材，以及企业相关培训的参考书。
